fbpx
Ad image

IMEL zapošljava: Oglas za popunu upraženjenog radnog mjesta

2 min. za čitanje

Radno mjesto: Tehnolog u proizvodnji hrane

Opis radnog mjesta:

  • Poslovi uspostave proizvodnje mliječnih proizvoda i prerade voća i povrća;
  • Koordinacija rada i vođenje tehnoloških procesa, davanja uputa zaposlenicima, praćenje svojstava i kvaliteta ulaznih sirovina,
  • Praćenje ostvarivanja očekivanog kvaliteta proizvoda, odobravanja finalnog proizvoda, učestvovanje u radu tima za kvalitet, osiguravanje obavljanja proizvodnje hrane u skladu s propisima i normama za sigurnost i kvalitet hrane, aktivno učestvovanje u izradi i dorađivanju dokumentacije u sistemima kvalitete i sigurnosti hrane, osiguravanje sljedivosti unutar proizvodnje, odobravanje označavanja proizvoda;
  • Vođenje svih propisanih i dogovorenih evidencija (radni nalozi, dnevnik proizvodnje, utrošak materijala, i dr.)
  • Osiguravanje higijenskih uvjeta proizvodnje i pridržavanja Dobre higijenske prakse;
  • Održavanje kvalitetne komunikacije i saradnje s drugim voditeljima odjeljenja u preduzeću;
  • Provođenje mjera zaštite na radu u proizvodnji.

Poželjne kvalifikacije i osobine:

  • Razvijen interes za prirodne nauke, u prvom redu hemiju i biologiju;
  • Razvijen smisao za tehničke probleme;
  • Odgovornost i samostalnost u donošenju odluka;
  • Poželjno znanja iz drugih disciplina, kao što su poslovanje i marketing, sposobnost organizovanja rada i rukovođenja;
  • Sposobnost dobre usmene i pismene komunikacije.

Stručna osposobljenost:

  • Tehnološki fakultet prehrambenog ili hemijskog smjera sa ili bez radnog iskustva.

Svi kandidati trebaju poslati svoj CV (Evropski format CV) koji će sadržavati prethodne radove i poslove.

Kandidati koji ispunjavaju uslove, bit će pozvani na intervju u sjedište firme Imel d.o.o. Lukavac. Aplicirati možete putem email-a: posao@imel.ba ili prijavu dostaviti u sjedište firme: Skendera Kulenovića bb 75 300 Lukavac.

Oglas ostaje otvoren do 18.11.2016. godine.

OZNAKE:
Podijeli ovaj članak
Napišite komentar
Subscribe
Notify of
0 komentara
Most Voted
Newest Oldest
Inline Feedbacks
View all comments