Bez obzira na vrstu posla koju obavljaju u Kataru, bh. radnici su zadovoljni zaradom i uslovima na poslu. Najteže je kažu, prilagoditi se vremenskim uslovima, pogotovo ako je radno mjesto pod vedrim nebom.
Ekstremne vrućine su za Marka Vujanića iz Bosanske Gradiške bile nepodnošljive, pa se prije nekoliko mjeseci vratio kući. Ipak, kaže da bi ponovo išao a razlog je mjesečna plata od 2.000 KM.
„Bolje je i u Kataru na plus pedeset nego ovdje raditi za 400 maraka“, kaže Marko.
Posao nije lak, nova je zemlja, nov način života, kaže Zoran Lojpur iz Trebinja. Ističe da su iskustva s kojima se vratio iz Katara pozitivna i da se nema na šta požaliti.
„Nisam otišao da radim za „Microsoft“ već za građevinsku firmu. Mnogo više sam dobio nego što sam očekivao. Živio sam u vili, svi smo imali bazen, internet…“
Katar je jedno od najvećih svjetskih gradilišta. Pripreme za Svjetsko fudbalsko prvenstvo 2022. godine već su počele. U narednih nekoliko godina milijarde dolara biće uložene u izgradnju infrastrukture. Tu su priliku da se zaposle vidjeli brojni radnici sa svih kontinenata. Oni koji dolaze iz azijskih zemalja poput Indije, Indonezije, Nepala, često se žale na neljudske uslove u kojima rade. Neuporedivo su manje plaćeni od bh. radnika.
„Oni su baš robovi. Rade za hiljadu a mi za pet-šest hiljada rijala“, kaže Marko.
Zarada i novo iskustvo bili su razlozi zbog kojih je Zoran otišao u Katar. Ističe da su bh. građani solidno plaćeni, ali ni približno kao Englezi i Amerikanci.
„Nije to prevelika zarada. Zarađivali smo više od Indijaca, manje od Engleza. Bosanci se dobro drže na tržištu radne snage“.
Zoran za svoje poslodavce ima samo riječi hvale. Kaže da mu je i avionska karta u dva pravca bila plaćena, kao i godišnji odmor. Slično iskustvo ima i njegov sugrađanin Goran Radulović. Radio je na gradilištu i po dvanaest sati dnevno, a najveći i jedini neprijatelj bila mu je vrućina.
„Preko dana se od 11:00 do 15:00 sati ne radi zbog vrućine. Prva smjena je od jedan ujutro do 11 prijepodne“.
Odlaze i mladi stručnjaci
Na privremeni rad u Katar ne odlaze samo građevinski radnici. Odlaze visokoobrazovani mladi ljudi, najviše stručnjaci iz oblasti informacionih tehnologija. Posla ima i za arhitekte, među kojima je Jasminka Usanović iz Sarajeva. Prije šest mjeseci je otišla u Dohu, planira ostati još najmanje četiri godine.
„Tamo se mnogo više cijene trud, rad i znanje nego u našoj zemlji, nažalost. U mojoj firmi radi još jedna djevojka iz BiH, a vjerujem da će doći još ljudi u narednom periodu“.
Već nekoliko mjeseci se govori o sporazumu između Vijeća ministara BiH i vlade države Katar, kojim bi se regulisalo zapošljavanje državljana BiH u toj zemlji. Portparol Agencije za rad i zapošljavanje BiH Boris Pupić kaže da su svi uslovi ispunjeni i da je pitanje dana kada će sporazum biti potpisan. U međuvremenu, potražnja za radnom snagom raste iz dana u dan, objašnjava Pupić.
„Skoro svakodnevno dobijamo zahtjeve privatnih agencija iz Katara koje regrutuju radnu snagu. Međutim, mi ne možemo da odgovorimo na njihove zahtjeve jer još uvijek nemamo na osnovu čega“.
Idu na svoj rizik
Jasminka nije čekala da BiH potpiše sporazum s Katarom. Pronašla je način da sama dođe do poslodavca i nije jedina.
„U mojoj i sličnim firmama ima mnogo prostora za nove radnike i uglavnom ljudi dolaze jedni preko drugih, preko preporuke“.
Ipak, iz Agencije za rad i zapošljavanje BiH upozoravaju da treba biti oprezan, jer radnici često ne znaju šta ih čeka u dalekoj zemlji. Pupić daje sljedeći savjet:
„Mogu nam se obratiti svi odlaze na privremeni rad, bez obzira što ne idu preko naše agencije. Provjerićemo da li je ta osnovna procedura ispoštovana i da li sve legalno“.
Iz Unije udruženja poslodavaca Republike Srpske kažu da su ovakvi sporazumi, mač sa dvije oštrice. S jedne strane, ne možete spriječiti nekog ko je nezaposlen da ode i radi u inostranstvu. Ali bi, umjesto toga, trebalo više truda uložiti da ljudi ostanu i rade u svojoj zemlji, kaže Saša Aćić, sekretar Unije.
„Na individualnom planu to svakom pojedincu koji ode znači mnogo. Ali se moramo kao društvo zapitati zašto nam značajan broj radne snage odlazi“.
(SodaLIVE.ba/RTVSlon)
Samo naprijed,nema ovde hljeba za poštena insana.
Ko ja sansa , zaista je smijesno sto to pisete uslovi su im MIZERNI ali zaista jesu tretiraju narod kao smece misle da su svi iz INDIE i da nemamo hljeba , jesmo siromasna drzava ali ipak imamo sta jest, razmislite svi prije nego odete to je velika INDIA i PAKISTAn a nije Qatar
Pa de postavite link za apliciranje, ovako samo naprazno objavljujete
Bolje bilo gdje radit nego za ove nase profitere i administraciju,dok se ne bude placao rad razgulimo bilo gdje vrijeme istice 50%ljudi nema ni dana radnog staza.Ovi iz administracije duplo vece plate nego radnici pa kako da imas morala,svi trbuhom za kruhom,doce dan kad ni oni nece dobit platu nadam se uskoro,gdje ima rudar 30km nadnica a onaj sto cita broilo za struju{prepise}100km nadnica.To je nasa demokratija.
svugdje u svijetu pa i kod nas je krenuo trend jeftine radne snage, izrabljivanja ima i kod nas mnogi rade za 1,50 KM po satu pa cak i manje… mnogima se cifre na bliskom istoku djeluju privlacno iz iskustva znam da se radi po 360 sati mjesecno dali je ta plata od 2000 dobro procijeniti i procitati uslove koji su predpostavljamo na engleskom jeziku jer kada dodete na lice mjesta prvo morate odraditi avio kartu, te platiti smjestaj i hranu pa sta vam ostane e tako se to radi pona crnjaka… sa srecom
Ima posla,samo što prvo ratni profiteri guraju svoje i ‘babine’ sinove…kako da budeš normalan kad saznaš da ti učiteljica ‘uličarka’ uči djecu …kako da takvo djete prikupi znanje.Može samo naučit nemoralu ..jadna naša napaćena zemlja …Naime privatna škola u Tuzli primila na rad nemoralnu djevojku Mirnu.S. i taa će navodno da uči prvačiće bože sačuvaj i sakloni …toliko je školovanih ljudi na kantonu jad i čemer 🙁
haha,,haha pa ova gore gospođica otkrila kako žensko može u zaposlenički kadar …haha
e jest nam i država ,što se pametan stidi budala se diči …fuj ..pokrij se curo ponjavom
Vidi se da je ova nina ( 3x )ljubomorna što se neko zaposlio ,…
Pa zar je to toliko cudno za uciteljicu pa jos koju godinu i doktori ce nam biti takvi, dok neko se lomio i zavrsio skolu nemoze dobiti posao sa znanjem koje posjeduje zato babin sin je dobio i onda se cudimo svemu ovome,sto je sve naopako .