Federalni zavod za zapošljavanje, u saradnji s kantonalnim službama za zapošljavanje, proveo je krajem 2025. godine istraživanje tržišta rada za period 2025./2026., kojim je obuhvaćen reprezentativni uzorak poslodavaca iz Federacije BiH sa pet i više zaposlenih.
Rezultati istraživanja pokazuju pozitivan trend na tržištu rada. Od ukupno 1.299 anketiranih poslodavaca, njih 822, odnosno 63 posto, iskazalo je potrebu za zapošljavanjem ukupno 6.016 novih radnika tokom 2026. godine, što predstavlja rast od sedam posto u odnosu na prethodnu godinu.
Najveće potrebe za novim radnicima bilježe se u prerađivačkoj industriji (39 posto), trgovini (20 posto), građevinarstvu (10 posto) i ugostiteljstvu (devet posto), dok se značajna potražnja bilježi i u drugim sektorima.
Kada je riječ o stručnoj spremi, najveća potražnja iskazana je za radnicima sa srednjom stručnom spremom III stepena (KV) – 67 posto, zatim za radnicima IV stepena (SSS) – 20 posto, dok je potreba za radnicima sa visokom stručnom spremom (VSS) procijenjena na sedam posto.
Među najtraženijim zanimanjima srednje stručne spreme u 2026. godini izdvajaju se prodavači – trgovci, call-centar operateri, šivači, vozači teretnih vozila, konobari, bravari, krojači, skladištari, kuhari, zavarivači, tesari, mašinski tehničari, CNC operateri, stolari, zidari, administrativni radnici i armirači, uz izraženu potrebu i za pomoćnim radnicima u proizvodnji.
Za kadrove sa visokom stručnom spremom, najveća potražnja očekuje se u IT sektoru (programeri, sistemski inžinjeri, inžinjeri elektrotehnike), zatim za ekonomistima, mašinskim inžinjerima, magistrima farmacije i građevinskim inžinjerima.
Ohrabrujući je podatak da 70 posto anketiranih poslodavaca planira povećanje plaća u 2026. godini, i to do maksimalno 10 posto. Također, 27 posto poslodavaca navelo je potrebu za dodatnim osposobljavanjem radnika, prvenstveno zbog uvođenja novih tehnologija i promjena u procesu rada, a obuke će se najčešće realizovati direktno na radnom mjestu.
Istraživanje je pokazalo i da poslodavci nove radnike najčešće pronalaze putem ličnih kontakata, zatim kroz javne službe za zapošljavanje i društvene mreže, saopćeno je iz Federalnog zavoda za zapošljavanje.
